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          北京金卫伟业第一期直属事业部干部骨干培训圆满结业

          作者:超级管理员  来源:本站  发表时间:2023-3-1 9:54:06  热度:94℃
          为加强直属队干部骨干队伍建设,进一步提高干部骨干能力素质,不断提升直营项目的运营能力,北京金卫伟业保安服务有限公司于2月6日到2月9日,在公司旧县训练基地组织“第一期直属事业部干部骨干培训”,直属事业部经理、班队长、备勤队队员共计20余人参与培训。

          骨干培训

          培训以公司关于加强直属队建设、提高直营项目班队长能力素质要求为指导,坚持“规范管理、储备力量、科学施训、全面提高”的原则,以短期培训与定期轮训相结合,扎实开展教育培训,提高班队长综合业务素质和工作能力。



          公司总经理尹成亲自授课



          培训共持续四天,以授课辅导、集中组织、考核验收形式进行,分为理论知识辅导和军事技能训练两大科目。

          其中理论知识内容包括:公司制度与规定、保安理论知识、职业道德、干部骨干应具备的能力素质、消防业务知识、法律常识、应知应会(沟通能力、考勤记录与上报、人员招聘、基础设施设备的使用管理等)。



          军事技能训练内容包括:队列、体能、交通指挥手势、消防技能的技能。




          培训结束后,为进一步激发广大队员的工作积极性与责任心,鼓励培训干部为公司发展做出更大贡献,随后举办“直属事业部干部骨干培训结业式”,并对优秀干部骨干进行表彰。



          总经理尹成为优秀干部骨干颁发证书 



          为培训干部骨干代表颁发结业证书

          北京金卫伟业总经理尹成为六名优秀干部骨干颁发证书,同时为全体参与培训的干部骨干颁发结业证书。希望广大队员以受到表彰的先进个人为榜样,立足本职岗位,踏踏实实做好本职工作,不断创新进取,为公司的发展贡献力量!



           在第一期培训中,全体队员以统一着装、饱满精神状态、过硬的安保技能完成培训内容。通过强化培训内容,严格培训标准,增强责任意识,切实提高了班队长综合业务素质和工作能力,构建科学合理的管理框架结构,确保直属事业部的建设正规、有序发展。
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